ความหลากหลายที่สยามเบลดส์ - สนับสนุนช่างฝีมือชาวไทยในท้องถิ่น
ที่สยามเบลดส์ เราเชื่อว่าสถานที่ทำงานที่หลากหลายและครอบคลุมจะช่วยขับเคลื่อนนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความสำเร็จของธุรกิจ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่พนักงานทุกคนรู้สึกมีค่า ได้รับความเคารพและได้รับการสนับสนุน
นโยบาย DEI ของเราแสดงความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานของเรา รวมถึง:
-
การไม่เลือกปฏิบัติ: เราไม่เลือกปฏิบัติจากเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ อายุ ศาสนา ความสามารถ หรือลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครอง
-
การจ้างงานและการพัฒนาอาชีพ: เรามุ่งมั่นที่จะสร้างพนักงานที่มีความหลากหลายโดยการแสวงหาและสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจากกลุ่มคนที่มีบทบาทต่ำ เรายังให้โอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับการเติบโตและความก้าวหน้าในสายอาชีพ
-
สถานที่ทำงานที่มีความเคารพ: เราส่งเสริมสถานที่ทำงานที่มีความเคารพซึ่งพนักงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างให้เกียรติและให้เกียรติ จะไม่ยอมให้มีการล่วงละเมิด กลั่นแกล้ง และการเลือกปฏิบัติในรูปแบบอื่นใด
-
วัฒนธรรมแบบมีส่วนร่วม: เราส่งเสริมวัฒนธรรมแบบมีส่วนร่วมซึ่งพนักงานทุกคนรู้สึกได้รับการต้อนรับ มีคุณค่า และได้รับการรับฟัง ซึ่งรวมถึงการจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและเทคโนโลยีที่เข้าถึงได้ และการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและข้อเสนอแนะ
-
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: เราให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและการศึกษาของ DEI สำหรับพนักงานทุกคนเพื่อเพิ่มพูนความเข้าใจ ส่งเสริมพฤติกรรมที่มีส่วนร่วม และจัดการกับอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว
-
นโยบายการจ่ายที่เป็นธรรม: เราเชื่อในการจ่ายเงินให้พนักงานทุกคนอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงเพศ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ หรือลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองอื่นใด เราทำการวิเคราะห์การจ่ายค่าตอบแทนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการชดเชยอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน
-
นโยบายต่อต้านการใช้แรงงานเด็ก: เรามุ่งมั่นที่จะรับรองว่าไม่มีการใช้แรงงานเด็กภายในการดำเนินงานหรือห่วงโซ่อุปทานของเรา เราดำเนินการตรวจสอบและประเมินซัพพลายเออร์ของเราเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กของเรา
-
ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม: เรามุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนในทุกด้านของการดำเนินงานของเรา เราทบทวนและปรับปรุงนโยบายและแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมอย่างสม่ำเสมอเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
เรารับผิดชอบต่อการสร้างและรักษาสถานที่ทำงานที่หลากหลาย เสมอภาค และครอบคลุม นโยบาย DEI ของเราเป็นเอกสารที่มีชีวิต และเราจะตรวจสอบและปรับปรุงเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าเราจะดำเนินการต่อไป